深圳市鹏城学者计划

一、人才项目简介

“鹏城学者计划”是指由市政府财政专项经费支持，在深圳全日制高等学校设立鹏城学者岗位，聘请国内外著名教授和学科带头人，以促进本市重点学科发展的计划。

二、申报指引

一、鹏城学者类型及每年评审数量：

鹏城学者分为特聘教授和讲座教授，聘期均为3年，特聘教授聘期内须在受聘高等学校全职在岗工作;讲座教授一般须在受聘高等学校每年工作2个月以上，聘期内累计工作时间不超过12个月。“鹏城学者计划”每个实施周期为3年，设置特聘教授岗位和讲座教授岗位各60个。

二、鹏城学者的申报条件：

普通高等学校招聘的鹏城学者应具备下列基本条件：

（一）具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才不超过60周岁，讲座教授可以不受前述年龄限制。（二）海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上职位或者其他相应职位，国内应聘者应担任教授或者相应职位，并具有博士生指导教师资格。（三）学术造诣高深，有较高的学术声望，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，并能胜任核心课程讲授任务。（四）对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或者保持国际先进水平的能力。（五）有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能组织申报国家重大项目，并带领创新团队协同攻关。

高职院校聘任的鹏城学者应当具备下列基本条件：

（一）具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才不超过60周岁，讲座教授可以不受前述年龄限制。（二）海外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或者其他相应职位，国内应聘者应担任教授或者相应职位。（三）学术造诣高深，有较高的学术声望和丰富的职业教育经验，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。（四）具有丰富的生产实践经验和高水平的专业技能，一般应当在与本学科发展方向密切相关的企业工作或者实践累计两年以上。（五）对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科开拓新的技术研究领域，在国际上创新或者保持学科专业特色和优势的能力。（六）有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能组织申报国家重大项目，并带领创新团队协同攻关。

三、鹏城学者申报评审程序：

一是高等学校根据本校发展战略目标，通过连人带岗方式，每年向市教育行政部门提交岗位申请和推荐人选；二是市教育行政部门会同市发展改革、科技创新、财政、人力资源保障等有关部门，组织专家，对高等学校提交的岗位申请和推荐人选进行评审，拟定鹏城学者岗位设置方案，报市政府审定后下达各高等学校；三是各高等学校根据市政府审定的设岗方案，与拟聘人员签订聘任合同，并报市教育行政部门备案。

三、申报链接网站

无

四、联系方式

深圳市教育局高教处：88128051